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领导和管理

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H.杰弗里·拉芬博士,主席

杰夫·拉夫恩博士管理着NWTC的三个校区、五个区域学习中心和其他地点。学院每年为3万多名学生和1000多家企业提供服务。

在他的领导下,这所拥有100年历史的大学的招生人数几乎翻了一番,这得益于学生成功、经济发展和社区合作的举措,这些举措创造了新的教育途径,并充分利用了该地区的资源。学院还通过了两项公投,为创新项目提供空间和高科技设备,使NWTC教育成为威斯康星州雇主的首选教育选择。

在他的任期内,学院被公认为实现梦想领袖学院,并被学生成功计划的前沿设置录取。学院的招生增长也得到了地区和国家的认可(社区大学周)、学生成功(卢米娜基金会、美国社区学院协会、洞察多样性)、有效资源管理(商业道德奖、风向标奖、环保大师奖)。

Rafn博士在威斯康辛东北部制造联盟和威斯康辛东北部教育资源联盟的发展中发挥了重要作用,他活跃在绿湾商会、新北方、实现布朗县、教育合作伙伴和社区学院国际发展。他于1997年从新罕布什尔州来到NWTC,在那里他曾担任新罕布什尔社区技术学院系统的州专员。他在波士顿大学获得博士学位,在联合山学院获得学士学位。他被国家市场和公共关系委员会评为年度标兵。

凯瑟琳Rogalski博士

Kathryn Rogalski博士,学习副主席

Rogalski博士负责NWTC的大约200个学位、文凭、证书和学徒计划,以及企业培训和经济发展。她带着超过18年的支持社区学院学生成功的经验来到NWTC,最近担任伊利诺伊州帕拉廷哈珀学院商业和社会科学系主任。她的成就和专长领域包括领导力和管理、课程开发,以及促进与外部合作伙伴(包括K-12系统、大学和商业伙伴)的合作。

Rogalski博士曾在当地和全国的会议上就在线学生的成功、创业精神和非语言交流做过演讲。她获得了教育博士学位。在北伊利诺伊大学获得成人和高等教育学士学位,在芝加哥大学获得社会科学硕士学位,在东北伊利诺伊大学获得心理学学士学位。

科琳·辛普森博士

科琳·辛普森医生,学生服务中心副主席

辛普森博士领导着注册服务、学生成功和学生发展团队,指导学生从注册到证书完成。她从纽约城市大学(CUNY)来到NWTC,在那里她工作了20多年。她的成就和专长领域包括领导力和管理、战略规划、学生保留/成功倡议、项目管理和行政、拨款撰写、招生管理、项目开发和评估。

辛普森博士是一个以结果为导向的管理者,注重使用关键的绩效指标——入学率、留校率和毕业率——来提高学生的成功和成就。她在当地和全国的会议上发表了关于学生成功、留校、招生管理和学术建议的演讲。辛普森医生获得了教育博士学位。福特汉姆大学教育领导、管理和政策硕士。获得了巴鲁克学院的高等教育管理学士学位和国际市场营销学士学位。

穆罕默德省长

穆罕默德·贝,多元化、公平和包容首席执行官

Mohammed Bey是NWTC的第一位多元化、公平和包容首席执行官,他帮助学院发起、维持和评估努力,以缩小成就差距,让更多有色人种学生进入高薪职业,并为我们的教职员工招募更多多样化的人才。他致力于确保所有有色人种都有机会获得有效的教学和学习,并获得成功。

自2014年以来,她一直与学院各个领域的学生和员工合作,担任NWTC的多元化和包容性总监。 他领导合作,建立了项目和有影响力的活动,重点关注学院的气候、多样性教育、劳动力和学生的成功。他善于将学院的使命和价值观转化为行动计划;建立公平文化;利用审计和数据揭示障碍和机会;并促进系统思维,从而形成有效的全学院策略。  在加入NWTC之前,他有8年的高等教育领导经验,最近担任昆尼皮亚克大学(Quinnipiac University)多元文化教育主任。他拥有Marian University的传播学学士学位和组织领导学硕士学位,目前正在攻读博士学位。 

丽莎马斯河

丽莎·马斯,人力资源副总裁

Lisa Maas负责管理NWTC 1200名全职和兼职员工的人才管理、福利和薪酬以及多样性和包容性团队。她努力为员工从申请到退休创造一个积极的环境。

Lisa拥有超过30年的人力资源领导经验,在非营利和公共组织,包括超过23年的医疗人力资源。她的成就包括:她领导了与Learning的合作,将教师过渡到教师质量保证系统(FQAS),该系统已成为威斯康星州技术学院系统的标准。Lisa在UW - Eau Claire获得工商管理学士学位,在Cardinal Stritch University获得工商管理硕士学位。

罗伯特·马修斯

罗伯特·马修斯,商业和金融副总裁

鲍勃·马修斯(Bob Mathews)负责NWTC的设施、财务运营、采购和分销以及书店部门。他在Procter & Gamble、Pillsbury、Paper Converting Machine、Schneider National、Pioneer Metal Finishing和J. F. Ahern等公司拥有28年的专业商业领导经验。他是一个以结果为导向的领导者,在战略规划、发展和实施方面有着成功的记录;业务流程改进/利润提高;组织管理和发展。

在Bob的领导下,NWTC获得了政府美国和加拿大财务官员协会(GFOA)颁发的卓越财务报告成就证书。鲍勃拥有金融工商管理硕士学位,并一直是各种公共和宗教组织的社区领袖,为成人和青年服务。

丹尼尔Mincheff

Daniel Mincheff,首席信息官

Dan Mincheff拥有超过20年的IT领导经验和10年的高等教育高级领导经验。他的部门管理教学技术、企业应用、基础设施服务和客户服务。

Mincheff专注于定位技术,以使组织和学生获得成功。在他的领导下,印度理工学院负责保持IT系统的工作,推动创新的边界,以支持下一代的学习,并加强数据用于决策,以支持学生的成功。

在2017年加入NWTC之前,Mincheff曾在Ellucian工作,并服务于13所不同的学院和大学。作为Ellucian的承包商,他曾担任NWTC的首席信息官五年。Mincheff拥有银湖学院的组织发展硕士学位和威斯康星大学奥什科什分校的计算机科学和地质学学士学位。

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